ISO45001:2018 and OHSAS 18001:2007
Occupational health and safety Management System 職業健康管理系統
     

國際標準組織（ ISO ）已確定 ISO 45001發佈日期為2018年 3 月。
本標準公佈之後，將取代原先的OHSAS 18001(Occupational Health and Safety Assessment Series)標準。
目前通過OHSAS 18001驗證的組織會有3年時間將其OHSAS驗證轉換到ISO 45001驗證。 

對已獲得 OHSAS 18001 認證之驗證的預期結果 (從利害關係者之角度)
「在界定之驗證範圍內，其已獲得驗證之職業健康管理系統的組織，能夠管理其與職業健康之間的互動，
並能展現以下之承諾：
A. 預防污染。
B. 符合適用之法律與其他要求。
​C. 持續改進其職業健康管理系統，以達成其整體職業健康績效之改善。」
 
已獲得ISO 45001 認證之驗證，其代表之意義
 
獲得認證之驗證之程序必須能夠確保組織具有符合ISO 45001 要求且適合於其活動、 產品與服務性質之職業健康管理系統。特別是，必須能夠在界定之範圍內，證明該組織：
  1. 已明訂適合其活動、產品與服務之性質、規模與衝擊的職業健康政策。
  2. 已確認其活動、產品與服務中，其能控制與/或影響之職業健康衝擊並已決定具有重大之職業健康衝擊之事項 (包括與供應商/包商有關之事項)。
  3. 已有相關程序，用以確認適用之職業健康法律與其他相關要求，以判定如何適用於職業健康衝擊及隨時更新資料。
  4. 已實施有效之控制，以履行其遵守適用之法律與其他要求之承諾。
  5. 已依據法律要求及重大之職業健康衝擊，界定可衡量之職業健康目標與標的，並已準備達成 目標與標的之執行計劃。
  6. 確保為組織工作的人員或代表組織之人員都已知道其職業健康管理系統之要求並能勝任 執行對潛在重大職業健康衝擊有關之任務。
  7. 已實施內部溝通及回應與溝通(若有必要)外部利害關係者之程序。
  8. 確保與重大之職業健康衝擊有關之作業都在規定之條件下執行，及監督與控制可能造成重大職業健康衝擊運作之關鍵特性。
  9. 已建立及(若適用)測試對職業健康影響事件之緊急應變程序。
  10. 定期評估其遵守適用之法律與其他要求之符合性。
  11. 為預防不符合事項為目的，並且已有相關程序，以 1. 改正任何已發生之不符合事項 2. 分析不符合事項之原因及採取矯正措施，以避免其再次發生
  12. 已實施有效的內部稽核與管理審查程序。
 
已獲得ISO 45001 認證之驗證，不表示下述意義：
  1. ISO 45001 是界定組織的職業健康管理系統之要求，但不界定特定之職業健康績效標準。
  2. 獲得ISO 45001 認證之驗證能提供確信組織能符合其之職業健康政策之信心，包括遵守適用法律、預防職災、及持續改進職業健康績效之承諾。但它不確保組織正在達成最佳的職業健康績效。
  3. 獲得ISO 45001 認證之驗證的程序，不包括有關完整法律之符合性稽核，也不能確保絕不發生違法事件，雖然完全遵守法律規定一直都是組織之目標。
  4. 獲得ISO 45001 認證之驗證不表示組織一定能夠防止職業健康事故之發生。
 
ISO14001標準的主要要求有：  
  1. 組織的背景職業健康
  2. 領導作用
  3. 策劃
  4. 支持
  5. 運行
  6. 績效評價(內部稽核及管理評審)
  7. 改進
 
OHSAS最初在1999年發行第一版，其間歷經2007年的改版。目前最新發行的是 ISO45001:2018